인재채용

동원과 함께 할 우수한 인재를 육성합니다. 이전메뉴 다음메뉴

인재상

  • 열성-시도한 일에는 반드시 성과를 내는 집념과 열성을 갖춘 사람
  • 도전-항상 새로운 것을 추구하고 도전하는 사람
  • 창조-창조적이고 행동력있는 사람
  • 팀워크-팀워크를 중시하고 더불어 일할 줄 아는 사람
인사제도
  • 육성형 인사평가 제도

    동원의 정신, 가치관을 포함한 기본자질 평가를
    바탕으로, 직무성과 및 업적 중심의
    인재 육성형 평가 실시

  • 승진제도

    연공서열을 배제하고 성과 우수자를 우선함,
    우수 인재 육성을 위한 승진

  • 성과형 보상제도

    조직 목표에 기초한 개인 성과와 역량을
    중심으로 철저한 성과주의 보상과
    차등 인센티브 제도 운영

인재육성
  • STEP.01 입문과정 STEP.01 입문과정
    • 신입사원 입문교육
    • 현장 OJT / 멘토링
    • FOLLOW-UP(2년차)
  • STEP.02 중간관리자 과정 STEP.02 중간관리자 과정
    • 직무 전무과정(기획, 영업, 생산, 연구)
    • 승진향상 교육
      • JUNIOR 교육(3년차)
      • SUPER-JUNIOR 교육 (4년차)
    • WAY 교육
  • STEP.03 리더스 육성 과정 STEP.03 리더스 육성 과정
    • 동원-연세 MBA 과정
    • 해외전문가 교육
    • 혁신리더 교육
공통역량
  • 사이버교육 / 모바일러닝

    사이버 500여개 강좌(직무/IT/어학),
    모바일러닝 230여개 강좌
    (경영, 인문, 어학)

  • 외국어 강좌

    본사 외국어 특화반(영어/일어/중국어),
    전화외국어 22개 과정

  • 목요세미나 1,841회 (2013.03.01기준)

    유명강사 초청 교양 강연,
    회사별 Issue 공유,
    부서별 업무개선 발표

  • 책바다 운영

    도서구입 10만 포인트 지급
    (연간)